Przyjaciel i wróg. kiedy współpracować (Smak Słowa)

'Skarbnica złotych bryłek wiedzy i wnikliwych spostrzeżeń cennych niczym perły. Wszyscy musimy współpracować i rywalizować, żeby odnosić sukcesy. Książka 'Przyjaciel i wróg' to najkorzystniejszy znany mi przewodnik, który może nam w tym pomóc – z pewnością'.

Robert B. Cialdini, autor bestsellera 'Wywieranie wpływu na ludzi' Co jest niezbędne do odniesienia sukcesu? To pytanie jest przedmiotem toczącego się od dawna sporu. Niektórzy twierdzą, iż ludzie są z natury skłonni do rywalizacji, a dbałość o własny interes jest najkorzystniejszym sposobem, w jaki można wyprzedzić konkurentów.

Inni uważają, iż ludzie są stworzeni do współpracy i że odnoszą największe sukcesy, kiedy współdziałają z bliźnimi. W książce 'Przyjaciel i wróg' Adam Galinsky i Maurice Schweitzer wyjaśniają, dlaczego ten spór nie trafia w sedno sprawy.

My, ludzie, nie mamy wrodzonej skłonności do rywalizacji albo do współpracy; ewolucja przygotowała nas do obu tych zachowań. W każdej relacji – od współpracowników, przez przyjaciół i współmałżonków, po rodzeństwo – jesteśmy równocześnie przyjaciółmi i wrogami.

Tylko przez nauczenie się, jak osiągnąć i utrzymać równowagę między tymi dwiema siłami, możemy udoskonalić swoje długofalowe związki i z obszerniejszym powodzeniem zdobywać to, czego chcemy. Galinsky i Schweitzer opierają się na oryginalnych, prekursorskich badaniach, jakie przeprowadzili w swoich laboratoriach, a także na odkryciach dokonanych na gruncie nauk społecznych i na obrazowych przykładach z życia, żeby pokazać, jak można odnosić pokaźniejsze sukcesy w pracy i w życiu prywatnym przez zręczne radzenie sobie z napięciem między współpracą a rywalizacją.

proponują cenne spostrzeżenia i wskazówki dotyczące najróżniejszych tematów – od tego, jak zdobyć i utrzymać władzę, jak zbudować zaufanie i jak je odzyskać,, a także jak łagodzić konflikty i przeciwdziałać uprzedzeniom w miejscu pracy, po to, jak porównywać się z innymi,rozszerzyć swoją motywację i zapewnić sobie poczucie szczęścia,, a także jak odnosić sukcesy w negocjacjach – osiągać własne cele, a równocześnie dbać o zadowolenie partnerów przy stole negocjacyjnym.

Przy okazji autorzy stawiają kilka ciekawych pytań i udzielają na nie zaskakujących odpowiedzi: kiedy nadmiar talentu może przeszkadzać w odniesieniu sukcesu? Dlaczego mniej kompetentne działanie może Ci zapewnić wysoki status i autorytet? Skąd tak naprawdę bierze się duża część różnic pomiędzy płciami w miejscu pracy? Wreszcie, dlaczego lepiej występować na końcu w programie telewizyjnym Idol i podczas rozmów kwalifikacyjnych, lecz warto być pierwszym, który składa ofertę podczas negocjowania zakupu nowego samochodu? najkorzystniejsze wyniki osiągamy wtedy, gdy zachowujemy optymalną równowagę pomiędzy współpracą a rywalizacją.

Ta książka jest przewodnikiem, który pomoże Ci skutecznie żeglować po świecie społecznym i zawodowym dzięki umiejętności decydowania, kiedy współpracować jako przyjaciel, a kiedy rywalizować jako wróg, i dzięki nauczeniu się, jak radzić sobie lepiej z jednym i drugim.

'Jedna...