Burzliwe otoczenie rynkowe i dynamika zmienności zachodzących we wszystkich obszarach zarządzania przedsiębiorstwem determinuje mechanizmy decydujące o istnieniu przedsiębiorstw, ich zwycięstwie bądź porażce.
równocześnie złożoność procesów biznesowych sprawia silny wpływ poszczególnych części sieci wzajemnych relacji zachodzących pomiędzy uczestnikami rynku. To wszystko kształtuje nowy rozmiar nie tylko zarządzania strategicznego przedsiębiorstw, ale także sposobów zarządzania kapitałem ludzkim stwarzającym świeże przestrzenie w rozwoju przedsiębiorstw.
W takim ujęciu wymaga się od przedsiębiorstw takiego myślenia, które prowadzi do tworzenia wartości będącej przedmiotem wymiany rynkowej gwarantującej taki sukces przedsiębiorstwa, który może być akceptowany przez wielu jego interesariuszy.
Monografia wskazuje na niemało widocznych czynników zarządzania przedsiębiorstwem, które kształtują zasady podejmowania decyzji w niedługim i długim okresie czasu. Opisuje dużo założeń zarządzania przedsiębiorstwem w ujęciu strategicznym i operacyjnym.
Odnosi się równocześnie do modeli biznesu, strategii, procesów biznesowych, jak i do oryginalnych uwarunkowań wybranych aspektów posiadających znaczenie w funkcjonowaniu przedsiębiorstw.