Nie jak, lecz kto. osiąganie ambitniejszych celów dzięki pracy zespołowej

Jeśli przeanalizujesz najszczególniej zasadnicze odkrycia, przekonasz się, że "samotny geniusz w chwili olśnienia" to jedynie romantyczny mit. Spektakularny sukces wymaga wysiłku grupy ludzi, czasem całkiem wielkiej. I tu zaczyna się problem: do zwiększania zaangażowania i budowania zwycięskich zespołów potrzeba wrażliwości, mądrości i zaufania. Jeśli skoncentrujesz się na osobach, a nie na sposobach, to niezależnie od Twojego talentu i woli zwycięstwa odnajdziesz ścieżkę do osiągania celów, które inaczej byłyby nierealne.

Ta książka pomoże Ci odkryć jedną z największych tajemnic sukcesu, zawiera bowiem opis strategii umożliwiającej doświadczanie wolności, spełnienia i radości z osiągania najmocniej ambitnych celów. Dowiesz się, że nie musisz samemu zajmować się wszystkim, jeśli tylko wynajdziesz trafne osoby i przekonasz je do współdziałania oraz - że jeśli zrezygnujesz ze ścisłej kontroli realizowanych przez zespół zadań, Twoi ludzie staną się bardziej kreatywni i samodzielni. Nauczysz się także otaczać się efektywnymi mentorami i kompetentnymi współpracownikami, poprzez co wzrośnie Twoja pewność siebie i poczujesz, że masz wpływ na przyszłość. Przekonasz się, że możesz stawiać sobie coraz ambitniejsze cele i je osiągać - i nie być przy tym niewolnikiem pracy.

Dzięki książce możesz:

• zyskać więcej czasu
• zacząć zarabiać pokaźniejsze pieniądze
• nawiązywać prawidłowe jakościowo relacje
• odnaleźć sens w życiu
• stawiać sobie coraz ambitniejsze cele - i je realizować

Można zrobić nieskończenie dużo korzystnego, gdy nie obchodzi nas, komu przypadną laury

Ronald Reagan