Zachodzące aktualnie zmiany w otoczeniu społeczno-gospodarczym w widoczny sposób determinują proces zarządzania organizacjami i przyczyniają się do modyfikacji ich struktur. Równocześnie przedsiębiorstwa, jak również organizacje sfery publicznej stoją współcześnie przed wyzwaniem poszukiwania nowych rozwiązań w procesie zarządzania, które pozwolą im na sprawną realizację celów, zdobycie przewagi konkurencyjnej i sprostanie wymaganiom otoczenia. Monografia składa się z trzynastu rozdziałów, w których młodzi naukowcy z ośrodków naukowych z całej Polski zaprezentowali swoje rozważania na temat przeróżnych problemów zarządzania współczesnymi organizacjami. W opracowaniu zawarte są jednocześnie rozważania teoretyczne, dokonane w oparciu o studia literatury przedmiotu, jak w dodatku praktyczne, będące skutkiem przeprowadzonych badań.