Karty pracy DISC. Ćwiczenia z budowania relacji w życiu zawodowym i osobistym

Przewodnik w transparentny sposób demonstruje założenia i użycie modelu DISC w praktyce. Zgodnie z tym modelem możemy wyodrębnić 4 style zachowania ludzi (oznaczone zwyczajowo kolorami: czerwonym, żółtym, zielonym, niebieskim).

mając wiedzę o tym, jaki fason albo style u nas dominują, możemy polepszyć nasze relacje zawodowe i osobiste. Książka posiada gotowe ćwiczenia dotyczące relacji w biznesie oraz w życiu prywatnym: poznawania siebie, swych mocnych stron, motywacji, pracy z przekonaniami i obawami, wartościami, umiejętnościami poznania i zrozumienia zachowań innych.

Czytelnik odszuka tu także wypowiedzi praktyków – przedsiębiorców, doradców zawodowych, wykładowców i nauczycieli stosujących metodykę DISC. Książka zawiera także wyniki badań nt. Zastosowania metody DISC wśród przedsiębiorców, studentów i w trakcie rekrutacji pracowników.

użytecznym uzupełnieniem publikacji są karty pracy przystępne na stronie https://aplikacja.czaplaandmore.com/. Materiały są podzielone na cztery moduły, do których dostęp uzyskuje się poprzez wpisanie oryginalnego kodu zamieszczonego w środku książki.

Poradnik może zainteresować pracowników działów HR, trenerów, coachów, psychologów, doradców zawodowych, nauczycieli oraz osoby prywatne. Może być uzupełnieniem posiadanej już wiedzy o metodzie DISC, jak dodatkowo doskonałym przewodnikiem do zgłębiania jej od podstaw.