Wyłączenie pracownika organu od udziału (Wolters Kluwer)

W publikacji omówiono problemy występujące - w węższym albo szerszym zakresie - w każdym progresywnaniu administracyjnym. Sprawdzenie, czy nie zachodzą przesłanki wyłączenia pracownika albo członka organu od udziału w innowacyjnaniu, jest elementem badania zdolności prawnej organu do załatwienia mocnej sprawy (tzw.

szczególnej zdolności prawnej), więc musi ono poprzedzać przeprowadzenie każdego nowoczesnania. Książka pomaga znaleźć odpowiedzi przede wszystkim na następujące pytania: czemu służy wyłączenie pracownika organu (członka organu kolegialnego) od udziału w progresywnaniu administracyjnym; kiedy pracownik podlega takiemu wyłączeniu; w jaki sposób następuje wyłączenie pracownika; jakie są konsekwencje wyłączenia pracownika organu od udziału w progresywnaniu; jakie są konsekwencje udziału w nowoczesnaniu pracownika organu podlegającego wyłączeniu.

Adresaci:Opracowanie asygnowane jest dla szeroko rozumianego środowiska prawniczego, a także osób biorących udział w procesie użytkowania prawa administracyjnego, w tym zwłaszcza pracowników organów administracji publicznej upoważnionych do załatwiania spraw w formie decyzji.

Pisane było także z myślą o studentach kierunków prawniczych i administracyjnych zainteresowanych tytułową problematyką.