Wymagania dotyczące wygladu pracownika (Wolters Kluwer)

Rozwój zagranicznych przedsiębiorstw, a także sporych korporacji na polskim rynku sprawił, że reguły dotyczące wyglądu pracownika podczas wykonywania jego obowiązków stały się bardziej restrykcyjne. Znaczenie i potencjał ekono­miczny dress code'u dostrzegają także pracodawcy, w interesie których leży to, żeby pracownicy przyczyniali się do wzmacniania wizerunku marki.

Z drugiej strony zagadnienie to stanowi ograniczenie wolności zatrudnionych osób, a w skrajnych sytuacjach może prowadzić choćby do naruszenia dóbr oso­bistych i dyskryminacji. Publikacja stanowi kompleksową analizę zagadnienia ingerencji w wygląd pra­cownika z punktu widzenia prawa pracy, z uwzględnieniem uzasadnienia praw­nego, form i granic ingerencji w tę sferę życia i konsekwencji dla stron stosunku pracy w przypadku przekroczenia swych uprawnień w omawianym zakresie.

Poruszono w niej jeszcze problematykę środków ochrony indywidu­alnej, uwzględniając obecną sytuację epidemiczną w kraju. Adresaci:Książka dedykowana jest jednocześnie dla prawników zajmujących się sporami z zakresu prawa pracy, jak i pracodawców i pracowników działów zasobów ludzkich, ustalających wymagania dotyczące wyglądu pracowników.

Ze wzglę­du na uniwersalny charakter zawartej w niej problematyki może zainteresować również osoby zatrudnione na każdym z etapów kariery zawodowej.