Praca zdalna. praktyczny przewodnik po nowych przepisach (Wolters Kluwer Polska SA)

\n\nPublikacja omawia nowe rozwiązania legislacyjne dotyczące pracy zdalnej wprowadzone do Kodeksu pracy na mocy ustawy z 1 grudnia 2022 r. O zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.

Praca zdalna oznacza odejście od konwencjonalnego modelu, który dotychczas dominował w Kodeksie pracy. Jednym z podstawowych założeń tego modelu była kontrola pracodawcy nad przestrzenią fizyczną, w której wykonywana jest praca.

Założenie to stanowiło podstawę do ukształtowania m.in. Rozkładu odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracy i dopuszczania szerszego zakresu prawnie dozwolonej ingerencji w dobra osobiste pracownika świadczącego pracę na terenie zakładu pracy.

W tym kontekście praca zdalna ma bezprecedensowy charakter, oznacza bowiem zinstytucjonalizowanie zjawiska przenoszenia pracy z zakładu pracy do przestrzeni prywatnej pracownika, a taki stan rzeczy ma szansę stać się powszechnie wykorzystywanym rozwiązaniem.

\n\nAutor skupia się w opracowaniu na funkcjonalnych kwestiach związanych z wdrożeniem i użytkowaniem nowych przepisów. Identyfikuje problemy, które pojawią się przed pracodawcami i pracownikami w trakcie wykorzystywania nowych przepisów, oraz proponuje sposoby ich rozwiązania.

dodatkowo w publikacji graficznie wyeksponowano najważniejsze zagadnienia i przykłady obrazujące świeże rozwiązania prawne. \n\nKsiążka w szczególności jest asygnowana dla pracowników działów HR, kadry menedżerskiej, przedsiębiorców i prawników obsługujących pracodawców.

Może również zainteresować każdego pracownika.