" W dzisiejszych czasach oczekuje się od nas wszelkich w pracy coraz pokaźniejszej skuteczności zespołowej. Czy jednak wiemy, jak zbudować zespół, który naprawdę potrafi wykorzystać wiedzę, doświadczenie i motywację swoich członków?
Większość z nas nie wie, ekspresowo popada we frustrację, poddaje się i skłania ku samodzielnemu działaniu, lecz w dzisiejszym środowisku biznesowym nie jest to dobre rozwiązanie.
Na szczęście jest ulepszony sposób!
Trzej eksperci, Ken Blanchard, Alan Randolph i Peter Grazier, przedstawiają nam w tej książce trzyetapowy proces, dzięki któremu potrafimy przekształcić każdy zespół w tzw. Zespół na wyższym poziomie, czyli zespół wykorzystujący wydajnie pomysły i motywację wszystkich swoich członków i czas swych przywódców, proces przynoszący korzyści każdemu członkowi zespołu z osobna i całej organizacji.
Dyskusje, analizy przykładów i pytania pomogą czytelnikowi i jego kolegom z zespołu nauczyć się dzielenia informacjami,kreować większe zaufanie i poczucie odpowiedzialności, jasnego wyznaczania granic, by dać członkom zespołu wolność do odpowiedzialnego działania, oraz zarządzania samym sobą, by zespołowo podejmować korzystne decyzje.
Jeśli wprowadzisz w życie rady zawarte w tej książce, przekonasz się, iż praca zespołowa powoduje przyjemność, daje satysfakcję i gwarantuje wysoką skuteczność. "