Instrumenty zarządzania jako odpowiedź na uwarunkowania zewnętrzne otoczenia organizacji, AZ#C0895F5DEB/DL-ebwm/pdf (FNCE)

Książka pokazuje wnioski płynące z rozważań na temat zmieniających się warunków funkcjonowania organizacji. Zmiany, z którymi na przestrzeni ostatnich lat mierzą się organizacje, zachodzą z coraz obszerniejszą dynamiką i w sposób trudny do przewidzenia.

Skutkuje to potrzebą analizy otoczenia zewnętrznego z nad wyraz szerokiej perspektywy, nierzadko użycia nieoczywistych rozwiązań, szybkości reagowania i rozciągliwości w zarządzaniu. Proponowane zestawienie łączy wątki, które w dyskusjach nad podjętą tematyką pojawiały się zwykle.

aktualnie do szczególnych wyzwań zarządzania można zaliczyć konieczność wpisania działalności przedsiębiorstw w ramy koncepcji stabilnego rozwoju i nieprzewidziane zmiany w podejściu do zarządzania, wymuszone pandemią Covid-19.

Popularyzacja pracy zdalnej wywołała potrzebę adaptowania nowoczesnych rozwiązań informatycznych w wielu aspektach działania przedsiębiorstwa. Pozycja zawiera komponenty wiedzy z zakresu współczesnych koncepcji i technik zarządzania –zarządzania pracą zdalną, zarządzania zasobami ludzkimi, możliwości stosowania koncepcji, takich jak Lean Management czy Compliance Management, korzyści płynących ze wykorzystywania metod ilościowych w zarządzaniu i efektów rozwoju technice informatycznych.