Intertemporalna kategoryzacja przepisów kodeksu pracy (Wolters Kluwer Polska SA)

Tytuł Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy Autor Daniel Książek Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska SA ISBN 978-83-8223-138-0 seria Monografie Rok wydania 2020 ilość stron 904 Format pdf Spis treści Wykaz skrótów........................................................................................................... 9

CZĘŚĆ I. ANALIZA TEORETYCZNA

Wstęp............................................................................................................................ 17

Rozdział 1. Zmiana prawa........................................................................................ 21

1.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 21

1.2. Modele zmiany prawa w ujęciu intertemporalnym..................................... 22

Rozdział 2. Zagadnienia ogólne.............................................................................. 29

2.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 29

2.2. Pojęcie prawa intertemporalnego................................................................... 29

2.2.1. Obfitość zakresowa definiowania prawa intertemporalnego............... 29

2.2.2. Prawo intertemporalne a przepis przejściowy i przepis retroaktywny..................... 50

2.2.2.1. Przepis przejściowy............................................................... 50

2.2.2.1.1. Zagadnienie wstępne........................................... 50

2.2.2.1.2. Analiza własna przepisów przejściowych oraz przepisów retroaktywnych jako przepisów intertemporalnych........ 51

2.2.2.2. Przepis retroaktywny............................................................ 58

2.3. Przepisy intertemporalne prawa pracy na tle innych gałęzi prawa............ 58

2.3.1. Zagadnienia wstępne........................................................................... 58

2.3.2. Ogólne przepisy intertemporalne...................................................... 58

2.3.3. Swoiste źródła prawa pracy................................................................ 69

2.3.4. Przepisy wprowadzające Kodeks pracy jako przepisy prawa pracy......................... 74

Rozdział 3. Zasady prawa intertemporalnego..................................................... 77

3.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 77

3.2. Zasady prawa a reguły prawne. Zagadnienia ogólne................................... 78

3.2.1. Zasady prawa........................................................................................ 78

3.2.2. Zasady a reguły prawne...................................................................... 82

3.3. Zasady intertemporalne................................................................................... 87

3.3.1. Zasada tempus regit actum................................................................. 87

3.3.2. Zasada bezpośredniego działania prawa.......................................... 91

3.3.3. Zasada dalszego działania prawa....................................................... 94

3.3.4. Zasada lex retro non agit..................................................................... 97

3.3.5. Zasada lex mitior retro agit................................................................. 109

3.4. Wybór zasady intertemporalnej..................................................................... 111

Rozdział 4. Odkodowanie intertemporalnych zasad prawa pracy na gruncie przepisów wprowadzających Kodeks pracy....... 114

4.1. Zagadnienia wstępne........................................................................................ 114

4.2. Ogólna charakterystyka koncepcji derywacyjnej wykładni przepisów prawnych........... 115

4.3. Rola przepisów wprowadzających na płaszczyźnie problematyki intertemporalnej........... 119

4.4. Fazowość koncepcji derywacyjnej.................................................................. 125

4.4.1. Faza porządkująca............................................................................... 125

4.4.2. Faza rekonstrukcyjna i faza percepcyjna.......................................... 127

4.4.3. Faza percepcyjna. Odkodowanie ogólnych norm – zasad intertemporalnych prawa pracy.... 143

4.4.3.1. Zagadnienia wstępne............................................................ 143

4.4.3.2. Materialne normy – zasady intertemporalne prawa pracy................. 144

4.4.3.3. Procesowe normy – zasady intertemporalne prawa pracy................... 148

4.4.3.4. Kondensacja norm – zasad intertemporalnych. Ogólne zasady intertemporalne prawa pracy.................... 149

CZĘŚĆ II. ANALIZA DOGMATYCZNOPRAWNA

Rozdział 1. Założenia ogólne przyjętej analizy dogmatycznoprawnej........... 153

1.1. Zagadnienie wstępne........................................................................................ 153

1.2. Próba kategoryzacji przepisów Kodeksu pracy............................................ 154

1.3. Metodologia analizy dogmatycznoprawnej.................................................. 155

1.4. Kategorie prawa intertemporalnego............................................................... 158

Rozdział 2. Analiza intertemporalna przepisów Kodeksu pracy..................... 160

2.1. Analiza intertemporalna przepisów ogólnych.............................................. 160

2.2. Analiza intertemporalna przepisów odnoszących się do stosunku pracy............... 197

2.3. Analiza intertemporalna przepisów regulujących wynagrodzenie za pracę, a także inne świadczenia........................ 340

2.4. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie obowiązków pracodawcy i pracownika........ 379

2.5. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie odpowiedzialności materialnej pracowników.................. 429

2.6. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie czasu pracy....................... 445

2.7. Stan prawny na skutek wejścia w życie ustawy z 14.11.2003 r.................... 484

2.8. Analiza intertemporalna przepisów odnoszących się do urlopów pracowniczych............... 516

2.9. Analiza intertemporalna przepisów regulujących zatrudnianie młodocianych................ 626

2.10. Analiza intertemporalna regulacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy............... 646

2.11. Analiza intertemporalna regulacji w zakresie układów zbiorowych pracy, a także umów zbiorowych........................ 713

2.12. Stan prawny od dnia wejścia w życie Kodeksu pracy do dnia wejścia w życie noweli z 24.11.1986 r................... 714

2.13. Stan prawny od dnia wejścia w życie noweli z 24.11.1986 r. Do dnia wejścia w życie noweli z 29.09.1994 r.............. 716

2.14. Stan prawny w wyniku wejścia w życie noweli z 29.09.1994 r.................... 728

2.15. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunków pracy............. 786

2.15.1. Stan prawny do wejścia w życie nowelizacji z 18.04.1985 r............ 786

2.15.2. Stan prawny na skutek wejścia w życie noweli z 18.04.1985 r....... 801

2.16. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika...... 819

2.17. Analiza intertemporalna przepisów regulujących przedawnienia roszczeń...................... 843

2.18. Analiza intertemporalna przepisów w zakresie grupowej organizacji pracy................... 849

2.19. Analiza intertemporalna w zakresie przepisów końcowych....................... 852

Rozdział 3. Podsumowanie...................................................................................... 867

3.1. Intertemporalne kategorie prawa pracy......................................................... 867

3.2. Weryfikacja intertemporalnych zasad i reguł prawa pracy......................... 875

3.2.1. Intertemporalne zasady prawa pracy na przykładzie reguł aktów nowelizujących Kodeks pracy........... 875

3.2.2. Intertemporalne reguły prawa pracy – uwagi de lege ferenda........ 880

3.3. Weryfikacja wyników intertemporalnej kategoryzacji przepisów Kodeksu pracy na tle zróżnicowanych koncepcji rozumienia prawa intertemporalnego............................. 881

3.4. Zakończenie...................................................................................................... 888

Literatura......................................................................................................... 891