Coaching, czyli wspieranie rozwoju pracowników (BC Edukacja)

Coaching coraz częściej jest postrzegany jako cudowny sposób na różnorodne współczesne bolączki. Co jednak kryje się pod tym popularnym pojęciem – tego dowiemy się z poradnika Jutty Kreyenberg.
Publikacja Jutty Kreyenberg to nieoceniona pomoc dla kadry kierowniczej. W przystępny sposób przekazuje wiedzę na temat coachingu. Zapoznaje nas z nowymi formami zarządzania i współpracy oraz ze strategiami wzmacniania motywacji i kompetencji pracowników.
Autorka wyjaśnia najpierw, jak odróżniać warianty coachingu, a następnie omawia szczegółowo, jak konsekwentnie przeprowadzać cały jego cykl, począwszy od uzgodnienia celów i pierwszej rozmowy z pracownikami, skończywszy na zaplanowaniu działań i wdrożeniu zmian. Pokazuje zastosowaneczne metody, podaje przykłady pomocnych interwencji i prezentuje, jak uniknąć czyhających na nas pułapek.
Coaching, czyli wspieranie rozwoju pracowników to zatem nie tylko nieprzeciętne kompendium wiedzy, lecz także poręczny przewodnik po świecie biznesu. To publikacja dla wszystkich menedżerów, którzy chcą wzmocnić motywację pracowników, a także zadbać o komfort pracy i sukces swego przedsiębiorstwa.