Autor bestsellera Jak zdobyć przyjaciół i zjednać sobie ludzi Ludzie nie lubią zmian i często się ich obawiają. To oczywiste - zmiany niosą ryzyko, iż coś się pogorszy, a przypasowanie się do nowych warunków wymaga wysiłku. Tymczasem proces osiągania sukcesu w karierze ma dynamiczny charakter. Trzeba nie tylko akceptować zmiany, lecz także niekiedy je inicjować. Należycie jest w dodatku umieć przekonywać do nich współpracowników, zwłaszcza gdy się okazuje, iż wypracowane i doskonalone latami metody są w danym momencie niewystarczająco korzystne. Dodatkowo należy przyjąć, że bez względu na to, jak prawidłowo idzie dziś, warto przygotować się na zmianę sposobu działania w przyszłości. Ta książka jest nadzwyczajną pomocą w radzeniu sobie ze zmianą. Opisano tu powody, dla których ludzie się przed nią bronią i przedstawiono techniki pokonywania takich oporów. Przeanalizowano niemało zróżnicowanych aspektów zmiany - niemało uwagi poświęcono takiemu zarządzaniu zmianą, aby przyczyniła się do osiągnięcia sukcesu, istotnie w odniesieniu do całego zespołu. Zrozumienie treści zaprezentowanych w książce jest łatwiejsze dzięki licznym przykładom z życia osobistego i zawodowego. Szczególnie ważnym jej fragmentem są opisy niełatwych sytuacji, takich jak dyskryminacja czy molestowanie w miejscu pracy. To rzecz napisana w ciekawy, angażujący sposób, a zawarte tu porady i wskazówki stanowczo ułatwią akceptowanie zachodzących zmian, adaptowanie się do nich i wykorzystywanie ich do własnych celów. Najważniejsze tematy omówione w książce: umiejętność dobrania się do zmian jako warunek sukcesu kiedy i jak inicjować zmianę przeprowadzanie zespołu przez zmianę radzenie sobie ze stresem związanym ze zmianą praca z ludźmi pochodzącymi z przeróżnych kultur różnice płci i wieku w miejscu pracy Zmiana: zmień ją, by stała się szansą na sukces! O autorze Dale Carnegie (1888 - 1955) był amerykańskim pisarzem, pionierem w dziedzinie samorozwoju i umiejętności interpersonalnych. Urodził się w biednej farmerskiej rodzinie. Po ukończeniu college'u imał się najróżniejszych zajęć. Stał się popularny po opublikowaniu swej pierwszej książki w 1936 roku. Książkę tę przeczytało ponad milion ludzi. Carnegie przekazuje sprawdzone rozwiązania, dzięki którym coraz liczniejsi czytelnicy wzbogacają swoje życie, stają się skuteczniejsi, szczęśliwsi i odnoszą więcej sukcesów. Autor ten jest uważany w wielu krajach świata za jednego z twórców książek rozwiązujących najmocniejsze ludzkie problemy.