Zawód rekruter By pracowali długo i szczęśliwie- bezpłatny odbiór zamówień w Krakowie (płatność gotówką lub kartą)

Zawód: rekruter To najkorzystniejsza praca na świecie - pod warunkiem że lubi się ludzi. Rekruter ma nad wyraz prawidłowo rozumieć sytuację biznesową i potrzeby klientów, których trzeba uważnie wysłuchać, wczuć się w ich sytuację i czasem - dosłownie - pomiędzy wierszami odczytywać ich prawdziwe wymogi.

w dodatku wykazywać szczerą empatię wobec osób poszukujących nowej pracy, a niejednokrotnie pragnących w ten sposób zmienić całe swoje życie. Korzystnego rekrutera cechuje wyczulony zmysł obserwacji, głęboka znajomość psychologii i...

gotowość do kontynuowania aktywności zawodowej po godzinach, gdy z kolejnym wyjątkowo pilnym pytaniem zadzwoni rekrutujący. Albo rekrutowany. Ta książka nie jest jednak podręcznikiem zawierającym sprawdzone zasady efektywnie prowadzonej rekrutacji.

Dlaczego? Ponieważ w tej branży nie ma utartych schematów innowacyjnania. Każdy kolejny projekt to spotkanie z nowymi ludźmi, ich wyjątkową sytuacją i potrzebami, do których należy podchodzić indywidualnie, z wyczuciem, w pełni angażując posiadane wiedzę i doświadczenie.

Celem tej publikacji jest więc przybliżenie samego zawodu rekrutera, z jego blaskami i cieniami, oczekiwaniami, kryteriami i rolą, jaką osoby zajmujące się rekrutacją odgrywają w środowisku biznesu. O autorze Agata Łotowska? absolwentka socjologii w organizacji, a także zarządzania i psychologii w biznesie na Uniwersytecie Jagiellońskim, trener i coach.

Autorka artykułów poświęconych tematyce HR i employer branding. Wielokrotna prelegentka w trakcie wydarzeń branżowych. Zawodowo pracuje z ludźmi. Co najważniejsze, nie obok nich? a z nimi. W pracy największy nacisk kładzie na relacje: z kandydatami na każdym etapie rekrutacji i selekcji i przez działania employer branding, z klientami w projektach doradczych HR.

Ma doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej i butikowej firmie executive search. Przez kilka lat pracowała w roli in-house recruitera i specjalisty do spraw employer branding w jednym z największych portali horyzontalnych w Polsce, Grupie Interia, będącej częścią międzynarodowej Grupy Bauer Media.

obecnie pracuje jako doradca zawodowy w domu doradczym Bartha Consulting Group, gdzie realizuje projekty rekrutacyjne end to end w ramach działań executive search.