Praca wieloaspektowa, ukazująca zagadnienia kapitału ludzkiego i postępowości z punktu widzenia ich skutecznego zastosowania w gospodarce i zarządzania przedsiębiorstwami. Autorzy omawiają te zagadnienia z zróżnicowanego punktu widzenia, poczynając od polityki państwa w tym zakresie, przez instytucjonalne i organizacyjne uwarunkowania (jak sfera organizacyjna kapitału ludzkiego i innowacji, konsekwencje spóźnionych reform edukacji i nauki, niedopasowania szkolnictwa wyższego i nauki do potrzeb praktyki itp.), a kończąc na kierunkach i zakresie ich doskonalenia.
Książka jest sugerowana wszystkim, którzy poszukują odpowiedzi na pytanie o produktywne rządzenie i zarządzanie rozwojem dla udoskonalonej przyszłości, a także o warunki bezstronnej debaty naukowej i publicznej.