Regulaminy i procedury w firmie (Wolters Kluwer Polska SA)

\n\n \n\nAutor demonstruje podstawowe i w głównej mierze użytkowane w przedsiębiorstwach regulacje wewnętrzne, takie jak regulamin pracy i wynagradzania, organizacyjny, regulaminy i procedury premiowania, przyznawania nagród, rekrutacji, adaptacji i ocen oraz socjalne i szkoleniowe, a także inne, dotyczące zarządzania ludźmi i pracą – w tym odnoszące się do zarządzania relacjami w firmie.

\n\nCzytelnik znajdzie tu nie tylko prawne i organizacyjne omówienie poszczególnych dokumentów, lecz także kilkadziesiąt wzorów regulaminów i procedur, które można modyfikować i przystosowywać do specyfiki i potrzeb danej organizacji.

Prezentowane wzory można również pobrać w wersji edytowalnej ze strony www.regulaminyiprocedurywfirmie.lex.pl. \n\nW trzecim wydaniu zmieniono przykłady procedur m.in. Przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji, uzupełniono je o świeże przykłady dokumentów w obszarach controllingu, zarządzania różnorodnością i wiekiem, compliance i identyfikacji, wyjaśniania i ograniczania konfliktów w pracy.

\n\nPublikacja jest asygnowana dla menedżerów i pracowników działów personalnych przedsiębiorstw i innych organizacji. Opracowanie zainteresuje także pracowników działów organizacyjno-prawnych oraz przedstawicieli firm doradczych i konsultingowych, które zajmują się problematyką dokumentów regulujących wewnętrzne procesy w organizacji.