Wędrówki z gandalfem. przywództwo (MT Biznes)

Przywództwo to cykl, czyli nigdy nie możesz przestać się kształcić i rozwijać!

Wędrówki z Gandalfem. Przywództwo to książka z gatunku business fiction, inspirująca i motywująca historia, napisana przez coacha i trenera Roberta Kozaka. Na podstawie perypetii głównego bohatera autor opowiada o wszystkich aspektach pracy menedżera.

Niniejsze, drugie, poprawione wydanie książki to poręczne porady od charyzmatycznego Gandalfa, mentora, wspierającego głównego bohatera opowieści na jego drodze lidera zespołu. Publikacja posiada także atrakcyjny pakiet ćwiczeń do samodzielnego wykonania, oparty na najnowszej wiedzy z zakresu zarządzania zespołem.

Podróż trwa… Bohater historii, Tom Spencer, którego poznajemy w pierwszej książce z serii Wędrówki z Gandalfem, tym razem niespodziewanie dostaje awans.

Przeżywając z bohaterem jego porażki i sukcesy, wzloty i upadki, niejednokrotnie znajdziesz w tych sytuacjach siebie. Pozwoli ci to dużo wydajniej użyć w praktyce zawarte tutaj porady dotyczące sposobów osiągania unikatowych rezultatów w przywództwie.

Aby momentalnie przypomnieć sobie najważniejsze wskazówki, wystarczy zajrzeć do lekcji, które zostały umieszczone w transparentny sposób w każdym rozdziale, oraz do tworzyw, które Gandalf przekazuje swemu uczniowi, niczym czarodziej tajemną wiedzę.

***

Z dumą patrzyłem na swoją kolorową mapę. Już kiedy ją rysowałem, kiedy musiałem się zastanowić, jaka jest mocna i słaba strona każdego z moich ludzi, kiedy musiałem określić rodzaj relacji, wyniki, motywację i kompetencje, przyszło mi do głowy niemało wniosków dotyczących tego, jak pracować z tym zespołem. Nie przypuszczałem, iż takie proste ćwiczenie może doprowadzić do tak wielu ważnych wniosków. Sfotografowałem mapę, aby pokazać ją Gandalfowi i usłyszeć, co on o tym sądzi.

Otworzyłem załącznik, z którego wcześniej przeczytałem jedynie fragment o przekazywaniu skomplikowanych decyzji, i zacząłem czytać o przekazywaniu negatywnej danych zwrotnej. Przerwałem czytanie i zacząłem się zastanawiać, jak zgodnie z tym, co przeczytałem, powinienem był przekazywać niemało miesięcy temu Stephenowi informację o tym, iż pisze rozwlekłe, niełatwe, skomplikowane do zrozumienia raporty i oferty dla klientów. Do jakich wartości powinienem się odwołać?

[fragment]

***

Robert Kozak – coach, trener, konsultant, wykładowca akademicki. Jest założycielem i partnerem zarządzającym w Business Development Consulting zajmującym się systemowym wsparciem organizacji. Prowadzi procesy coachingowe z członkami zarządów i wysoką kadrą menedżerską. Wspiera firmy w zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi (group coaching, reflecting team).
Był także headhunterem w jednej z firm executive search, tzw. Obfitej Piątki, gdzie rekrutował członków zarządów do globalnych firm na poziomie Europy. Pełnił rolę prezesa i był udziało...