Problematyka czasu pracy jest jedną z najtrudniejszych dla działów kadr, a najwięcej trudności tworzy poprawne jego rozliczanie. Zagadnienia te są wyjątkowo wyraźne dla każdego pracodawcy, ponieważ naruszenie przepisów o czasie pracy stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika, za które grozi kara grzywny od 1000 zł do choćby 30 000 zł.
Dlatego nasza publikacja ułatwi pracodawcom planowanie pracy i ustalanie rozkładów czasu pracy na 2020 r. Książka gromadzi pakiet informacji dotyczących rozliczania czasu pracy w 2020 r. Można się z niej m.in.
dowiedzieć: • ile wynosi wymiar czasu pracy w 2020 r., • którym pracownikom trzeba wyznaczyć dodatkowy dzień za święto przypadające w sobotę w 2020 r., • jakie nowe ograniczenia pracy w handlu w niedziele obowiązują od 1 stycznia 2020 r., • jak planować pracę w poszczególnych systemach czasu pracy, • ile wyniosą dodatki za pracę w nocy w 2020 r., • jak rozliczać pracę w godzinach nadliczbowych, • jak prawidłowo prowadzić ewidencję czasu pracy.
Książka mieści przykładowe harmonogramy czasu pracy. Najtrudniejsze zagadnienia zostały przedstawione na przykładach. Całość jest wzbogacona orzecznictwem z zakresu czasu pracy. To dostępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla pracowników działów kadr.
Zainteresuje także pracodawców, a także specjalistyczne producenta, które prowadzą obsługę innych podmiotów w zakresie rozliczania czasu pracy. Atuty PUBLIKACJI: Aktualny stan prawny na 2020 r. Książka uwzględnia najnowsze zmiany przepisów obowiązujące od 1 stycznia 2020 r.
gromadzi przykładowe harmonogramy czasu pracy, orzecznictwo i interpretacje z zakresu czasu pracy i przydatne w codziennej pracy tabelkaryczne zestawienia najważniejszych zagadnień. Jest w niej aż 76 funkcjonalnych przykładów rozliczania czasu pracy.