Ranga i złożoność zmian występujących na rynku pracy wymaga systematycznego ich diagnozowania. By dokonać oceny tych zmian, należy zbadać ich zgodność z poprawnieściami rozwoju społeczno-gospodarczego, uwzgledniając w szczególności aspekty społeczne.
W opracowaniu podjęto to wyzwanie i dokonano analizy dylematów rynku pracy, wiążących się z podejmowaniem decyzji zarówno na szczeblu makroekonomicznym, jak i mikroekonomicznym. Książka korzystnie wpisuje się w międzynarodową dyskusję teoretyków i praktyków rynku pracy dotyczącą jego przyszłego kształtu, stosownego do zmian demograficznych i społeczno-gospodarczych.
Mamy nadzieję, iż wnioski i rekomendacje zaprezentowane w publikacji pozwolą państwu skuteczniej interweniować na rynku pracy i sprawniej wykorzystywać publiczne środki.