W 2024 roku wynagrodzenie niewiele znaczące jest podwyższane dwukrotnie: 1 stycznia, a także 1 lipca. Oznacza to, że kwoty wolne od potrąceń również zmieniają się 2 razy. Sprawdź, ile wynoszą kwoty wolne od potrąceń od 1 stycznia do 30 czerwca i od 1 lipca do 31 grudnia 2024 roku w zależności od rozmiaru etatu, odprowadzania składek do PPK, wysokości zaliczki na PIT. Zwróć uwagę, iż pierwszeństwo w zaspokojeniu z wynagrodzenia za pracę mają świadczenia alimentacyjne. Dowiedz się, co to oznacza w praktyce dla pracodawcy.