W książce kompleksowo omówiono problematykę prawa pracy z uwzględnieniem najnowszych zmian w Kodeksie pracy i regulacji wynikających z przepisów unijnych dotyczących m.in.: • wyodrębnionia warunków i zasad realizowania pracy zdalnej; • przepisów regulujących kontrolę trzeźwości pracowników; • rozszerzenia zakresu ochrony przed wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy w związku z urlopem macierzyńskim, ojcowskim i rodzicielskim; • możliwości przedłużenia umowy o pracę na okres próbny o czas urlopu, a także o czas innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika.
niebanalnym uzupełnieniem publikacji są wyczerpujące odwołania do polskich i unijnych aktów prawnych, a także ich analiza uwzględniająca aktualne poglądy nauki, orzecznictwo Sądu Najwyższego i współczesne realia społeczne i gospodarcze.
Podręcznik jest przeznaczony typowo dla studentów prawa, a także – ze względu na przystępność wykładu – dla działaczy związkowych, a także pracodawców.