W podręczniku zaprezentowano problematykę prawa pracy w przystępnej formie pytań i odpowiedzi. Autorzy omówili zagadnienia związane z poszczególnymi instytucjami prawnymi, uwzględniając przy tym dorobek doktryny oraz orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Opracowanie uwzględnia zmiany legislacyjne, w szczególności wprowadzone nowelizacjami Kodeksu pracy, które weszły w życie w 2023 r. Tym samym podręcznik obejmuje zmodyfikowane oraz świeże regulacje dotyczące: - umów na okres próbny i na czas określony, - zatrudnienia równoległego (dopełniającego), - kontroli trzeźwości pracownika, - pracy zdalnej, - rozciągliwej organizacji pracy - oraz urlopu opiekuńczego i innych uprawnień pracownika związanych z rodzicielstwem.
Publikacja przeznaczona jest z reguły dla studentów wydziałów prawa, jak również administracji, ekonomii i zarządzania oraz aplikantów. Może być {pomocn|przydatn)a również w pracy adwokatów, radców prawnych, sędziów oraz pracowników działów kadr i menedżerów.