Kodeks pracy. komentarz (Wolters Kluwer Polska SA)

W 13. Wydaniu komentarza omówiono zmienione i świeże przepisy dotyczące w szczególności: umów na okres próbny i na czas określony, zatrudnienia równoległego (dodatkowego), kontroli trzeźwości pracownika, pracy zdalnej, licznych nowych obowiązków informacyjnych pracodawcy, elastycznej organizacji pracy oraz urlopu opiekuńczego i innych uprawnień pracownika związanych z rodzicielstwem.

Przepisy są komentowane przystępnie, bez nadmiernych rozważań teoretycznych, i zilustrowane orzecznictwem Sądu Najwyższego (także niepublikowanym), Trybunału Konstytucyjnego, Trybunału Sprawiedliwości UE, a także Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Znajdują się tu również informacje o opodatkowaniu świadczeń pracowniczych. W drugiej części publikacji zamieszczone zostały dwie przede wszystkim użytkowane ustawy okołokodeksowe – o związkach zawodowych i grupowych zwolnieniach –wraz z wyborem najszczególniejszych orzeczeń Sądu Najwyższego.

Publikacja mieści także rozbudowany indeks rzeczowy. Adresaci: Publikacja jest dedykowana dla sędziów, adwokatów i radców prawnych, zainteresuje na dodatek pracowników działów HR oraz działaczy związkowych.

Ze względu na dostępność, zwartość i uporządkowanie problemowe treści może być także {pomocn|przydatn)a w dydaktyce.