skutecznOŚCI MOŻNA SIĘ NAUCZYĆ
Nie chodzi o to, aby robić wszystkie rzeczy we właściwy sposób.
Chodzi z zasady o to, by robić właściwe rzeczy.
Peter F. Drucker
Rozwój własny sprawnego menedżera ma kardynalne znaczenie dla rozwoju organizacji, czy będzie nią biznes, agenda rządowa, laboratorium badawcze, szpital czy jednostka wojskowa. Tędy wiedzie droga do osiągnięć organizacji. Menedżerowie, pracując nad swoją sprawnością, podnoszą poziom osiągnięć całej organizacji. Powiększają bowiem aspiracje - zarówno swoje własne, jak i innych. Na skutek czego organizacja staje się zdolna nie tylko do lepszego funkcjonowania, ale i do robienia wielu różnorodnych rzeczy, których nie robiła, a także do sięgania po nowe cele.
Książka ta próbuje przedstawić zróżnicowane rozmiary menedżerskich osiągnięć w takiej sekwencji, aby zachęcić Czytelnika do nauczenia się efektywności w zarządzaniu. Nie jest to oczywiście podręcznik - choćby dlatego, iż jeśli wydajności może się ktoś nauczyć, to uczyć jej bez wątpienia nie można. Skuteczność nie jest bowiem „przedmiotem", lecz kwestią dyscypliny.
Dla osiągnięcia sensownej skuteczności nie starczy być inteligentnym, ciężko pracować i znać się na rzeczy. Wydajność to coś odrębnego, coś innego. Ale nie wymaga ona jakiegoś specjalnego daru, specjalnych talentów czy specjalnego treningu. Nie wymaga – w przypadku menedżera – czegoś specjalnie nieprzystępnego. Na produktywność składa się pewna suma nawyków i zabiegów, które prezentuje i omawia ta książka. Nie są one czymś „wrodzonym". Przez 45 lat pracowałem jako konsultant z dziesiątkami menedżerów najrozmaitszych organizacji, obfitych i znikomych, w biznesie, w agendach rządowych, związkach zawodowych, szpitalach, uniwersytetach, służbach komunalnych, z menedżerami amerykańskimi, europejskimi, latynoamerykańskimi, japońskimi, i nigdy nie natknąłem się na choćby jednego menedżera „z natury", który żeby się po prostu produktywnym urodził. Wszyscy ci wydajni musieli się produktywności nauczyć. I musieli ją praktykować tak długo, aż stała się ich drugą naturą. Lecz też wszyscy, którzy pracowali nad tym, by stać się efektywnymi szefami, odnieśli w tym względzie sukcesy. Wydajności można się nauczyć, a co więcej – uczyć się jej trzeba.
Peter F. Drucker
Podtytuł: wydajności można się nauczyć
Tytuł oryginału: The Effective Executive: The Definitive Guide to Getting the Right Things Done
ISBN: 9788380872424
Kod paskowy: 9788380872424
Autorzy: Drucker Peter F.
Wydanie: 1
Rok wydania: 2017
Kod wydawcy: 30294
ilość stron: 240
Oprawa: Miękka ze skrzydełkami
PKWiU: 58.11.1
Format: 16.0x23.5cm
Głębokość (mm): 18
Waga: 0.47
Języki: polski
Grupa towarowa: Książka