Autorzy, opierając się na własnych doświadczeniach z prowadzenia szkoleń biznesowych (np. Dla menedżerów wszelkich szczebli zarządzania) i korzystając z sugestii ich uczestników, stworzyli kompendium wiedzy dla trenerów biznesu. Radzą między innymi, jak projektować szkolenia, jak badać nastawienie i poziom motywacji osób biorących w nim udział. Omawiają sposoby rozwiązywania sytuacji niełatwych mogących pojawić się w pracy trenerskiej i metody prowadzenia szkoleń (np. Analizę przypadku, zadania egzystencjalne, symulację, odgrywanie ról). Wskazują, jakie predyspozycje psychologiczne są niezbędne, żeby być skutecznym trenerem, jakie problemy etyczne pojawiają się w tej pracy i jak ustrzec się wypalenia zawodoweg
Autorzy: Sławomir Jarmuż,Tomasz Witkowski
EAN: 9788392020721
Format: 14x20 cm
liczba stron: 301
ISBN: 9788392020721
Oprawa: twarda
Rok wydania: 2004
Wydawnictwo: Moderator