Coaching międzykulturowy to wybitna książka, demonstrująca sposób na wypracowanie nowego rodzaju coachingu, koniecznego do osiągnięcia doskonałych rezultatów w dzisiejszym wielokulturowym otoczeniu. To wizjonerskie dzieło jest głębokie i ergonomiczne. Pokazuje, w jaki sposób wykorzystać ludzki potencjał i mnogość różnorakości kulturowej dla dobra pracowników, klientów, interesariuszy i całego społeczeństwa.Dean O'Hare, prezes i dyrektor generalny Chubb Corporation