Zarządzanie zasobami ludzkimi (Oczkowska Renata)

Wśród wyzwań, które stoją przed współczesnymi przedsiębiorstwami, szczególnie ważna jest rosnąca rola zasobów ludzkich jako źródła przewagi konkurencyjnej. Pokaźne jest także dążenie do podnoszenia sprawności, wykorzystywanie możliwości stwarzanych przez postępowe technologie, konieczność działania przy założeniu ciągłych zmian.

nowe uwarunkowania wymagają szybkości, sprężystości czy również zdolności uczenia się, które mogą zapewnić kompetentni pracownicy. Inspiracją do napisania książki są systematyczne i ciągłe zmiany zachodzące w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.

Wynikają one z przeobrażeń widocznych na rynku pracy, zmian społecznych, ekonomicznych czy pokoleniowych. Wszystkie te modyfikacje powodują, że choć tematyka zarządzania zasobami ludzkimi jest podejmowana od lat, wymaga ciągłego aktualizowania.

Książka powstała na podstawie zebranej poprzez autorów wiedzy w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, prowadzonych poprzez nich badań naukowych oraz użytecznego doświadczenia. Dzięki czemu w książce opisano najnowsze metody, narzędzia, instrumenty, a także trendy, które stanowią obszar zainteresowania jednocześnie dla praktyków, jak i teoretyków.

Powyższy opis pochodzi od wydawcy.