"W najnowszej książce wydanej w ramach serii poradników adresowanych do działów HR autor przedstawia najkorzystniejsze i sprawdzone sposoby na znalezienie pracowników myślących innowacyjnie. Ukazuje narzędzia przydatne w prowadzeniu rekrutacji, które pomagają wyłowić i utrzymać pracowników o szczególnych zdolnościach i kwalifikacjach oraz modele dzięki którym można wydajnie zarządzić wiedzą talentów i zapewnić ich ciągły rozwój.
W publikacji znaleźć można mocne wskazówki, jak przekonstruować systemy motywacyjne w firmie, żeby stymulować twórczość oraz jak opracować kilkuletnie plany rozwoju zawodowego dla najszczególniej utalentowanych pracowników."