Od lokomotyw do zagubionych. Jakie mamy typy (Infor)

Dlaczego warto przeczytać tę książkę: - Dowiesz się, jak kontrolować poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników i jak to wpływa na ich produktywność i wizerunek firmy. - Poznasz sposób myślenia i działania przeróżnych typów pracowników.

- Zyskasz potężne wskazówki zezwalające kształtować pożądane postawy ludzi w organizacji. - Zobaczysz, jak z przeróżnymi typami pracowników radzą sobie doświadczeni przełożeni. Satysfakcja z pracy i zaangażowanie w obowiązki służbowe to dwa obszary, które w wielkiej mierze wpływają na nasze codzienne funkcjonowanie.

Bez względu na wielkość przedsiębiorstwa, narodowość, sytuację na rynku, zaangażowanie w pracę przekłada się na nasz dobrostan a co za tym idzie, na lepsze funkcjonowanie naszych rodzin i tym samym całego społeczeństwa.

Autorzy książki posługują się licznymi przykładami, żeby opisać kluczowe kwestie: czy pracownicy, którzy są zadowoleni ze swej pracy są w nią dodatkowo zaangażowani. I odwrotnie, czy osoby zaangażowane w pracę są z niej zadowolone? Na podstawie wnikliwych badań powstała nie tylko diagnoza zaangażowania i kompetencji, ale także wypracowana została typologia pracowników, która jest prezentowana w tej książce.

dodatkowo, po opracowaniu i wstępnym scharakteryzowaniu wyodrębnionych w ramach typologii grup pracowników, zrealizowano z przedstawicielami każdego z typów jednostkowe wywiady pogłębione. Czytelnik dowie się w dodatku w jaki sposób niezależnie potraktowane wymiary satysfakcji i zaangażowania budują typologię pracowników, która może wpłynąć równocześnie na politykę personalną marki jak i na to jak przełożeni powinni postępować ze swymi pracownikami.

Tytuł Od lokomotyw do zagubionych. Jakie mamy typy... Autorzy Grzegorz Filipowicz, Anna Sulińska, Anna Szymczak Wydawnictwo Infor EAN 9788381376907 ISBN 9788381376907 Kategoria Literatura, Zarządzanie ilość stron 272 Format 145x205x13 mm Rok wydania 2020 Oprawa broszurowa