Świadczenia dla pracowników (Infor)

ednym z wyjątkowojszych składników systemu wynagradzania pracowników jest rozbudowany system świadczeń pozapłacowych. Katalog oferowanych usług jest nad wyraz pokaźny. Mieszczą się w nim np. Bony towarowe, talony, bilety na imprezy kulturalne, paczki dla dzieci i świąteczne upominki dla pracowników, a także możliwość uczestnictwa w imprezach integracyjnych bądź wycieczkach, jak też dofinansowanie wypoczynku.Świadczenia te pracodawcy finansują ze środków własnych albo ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Wszystkie komponenty pozapłacowego systemu świadczeń wiążą się z ryzykiem popełnienia błędów w rozliczeniach podatkowych i ZUS. Jest ono znaczne, ponieważ w przypadku wielu tego typu świadczeń interpretacje podatkowe są niejednoznaczne albo wręcz sprzeczne.

ponadto w ostatnim czasie pojawiły się wyjaśnienia Krajowej informacji Skarbowej, które w niektórych przypadkach zmieniają dotychczasową linię interpretacyjną.Publikacja w przejrzysty i kompleksowy sposób opisuje:Jakie mogą być źródła finansowania świadczeń dla pracownikówJak rozliczać świadczenia do celów podatkowych i ZUSKtóre świadczenia należy opodatkować VATJakie świadczenia przysługują pracownikom z UkrainyCałość jest poparta licznymi przykładami i interpretacjami podatkowymi.To dostępne i wyczerpujące opracowanie jest wsparciem dla osób zajmujących się księgowością i rozliczeniami podatkowymi.

Zainteresuje także pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla, a także biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie. Tytuł Świadczenia dla pracowników Autor praca zbiorowa Wydawnictwo Infor EAN 9788382681680 ISBN 9788382681680 Kategoria Literatura, Ekonomia ilość stron 128 Format 235x165x7 mm Rok wydania 2022