Publikacja jest dedykowana dla działów płacowych zajmujących się m.in. Dokonywaniem potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków. Gromadzi omówienie korzystnych zasad obliczania potrąceń (krok po kroku), zniżania wynagrodzenia, a także obowiązków pracodawcy wobec komorników i innych podmiotów upoważnionych do wszczęcia innowacyjnania egzekucyjnego wobec pracowników, a także osób zatrudnionych na innej podstawie niż stosunek pracy. Całość pozostała wzbogacona poręcznymi przykładami, aktualnymi stanowiskami urzędowymi i wykładnią sądów.