Książka o czasie, traktowanym jako dobro rzadkie i jako coś niezwykłego, co nawet trudno zdefiniować.
W XXI wieku coraz mocniej czujemy presję czasu, gdy innowacyjna technika pozwala nie tylko mierzyć czas do milionowej części sekundy, lecz też przyspiesza wszystkie zjawiska, w sposób do tej pory nie spotykany. Próbując być postępowymi, godzimy się na pośpiech, czy też spieszymy się coraz bardziej, sądząc, iż zdążymy.
W publikacji zaprezentowano koncepcje, które mogą zainteresować czytelnika z wielu punktów widzenia. Zasobność tych koncepcji jest ogromna i każdy w zależności od tego, w jakiej jednostkowej sytuacji się znajduje, może znaleźć dla siebie coś, co go zainteresuje. Zaskakujące punkty widzenia wielu z nich mogą skłonić nas dla ulepszonego traktowania siebie i swoich bliskich. Modne ostatnio hasło, żeby zwolnić, by nie dać się zwariować, zaczyna nabierać coraz pokaźniejszej wagi w pospiesznym świecie.
Książka składa się z dwóch części. Pierwsza część ukazuje filozoficzne podejście do czasu. Znajduje się tu przegląd wielu atrakcyjnych koncepcji związanych z definicją czasu, jego mierzeniem, kategoriami i związkami z przestrzenią. Prezentuje się postrzeganie czasu przez pryzmat jego ograniczenia, kalendarzy, względności w odczuwaniu czasu, koncepcji wykorzystywania przeszłości, teraźniejszości i przyszłości, zwraca się uwagę na pośpiech i przyspieszenie, jakie pojawia się współcześnie w naszym życiu. Znajdują się tu także propozycje pozyskiwania czasu, a przynajmniej jego ulepszonego stosowania przez organizację przestrzeni, zarządzanie projektami i własne doskonalenie.
Druga część ma ścisły związek z czasem pracy. Z jednej strony demonstruje się czas jako atut funkcjonowania organizacji w znaczeniu szybkości ich działania, konkurencji, strategii i sposobów jego kompresji. Z drugiej jako przedmiot zarządzania. Szczególną uwagę zwraca się na czas pracy menedżerów, sposób analizy i doskonalenie ich pracy przez planowanie i organizowanie działań.