Pracujący zdalnie pracownik nie przestaje być pracownikiem. Dlatego pracodawca ma m.in. Prawo go kontrolować, co wyraźnie akcentuje planowana nowelizacja w zakresie pracy zdalnej. Podkreśla ona 3 typy kontroli: kontrolę wykonywania pracy zdalnej, kontrolę w zakresie bhp i kontrolę w zakresie przestrzegania ochrony danych osobowych. W jaki sposób – i w jakim zakresie – będziemy przeprowadzać te kontrole? Na co będziemy musieli przy tym uważać? przejrzyj.