Obowiązująca od 1 stycznia 2020 r. Nowelizacja ustawy o małym wynagrodzeniu za pracę zwiększa listę składników wynagrodzenia, które nie są uwzględniane przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika porównywanego z wysokością niewielkiego wynagrodzenia za pracę, o dodatek za staż pracy. Z publikacji dowiesz się, jak ustalić wyrównanie do wynagrodzenia niewielkiego pracownikowi, który uzyskuje pensję w kwocie drobnej i pobiera dodatek stażowy.