Przepisy Kodeksu pracy przyznają pracownikom obszerne uprawnienia w związku z pełnieniem funkcji rodzicielskich. Publikacja "Urlopy rodziców w pracy" w poręczny sposób przedstawia zasady korzystania z wymienionych urlopów związanych z opieką nad dziećmi i wypłaty zasiłku macierzyńskiego za ich okres. Ponadto zasygnalizowano planowane na 2023 rok zmiany w zasadach udzielania urlopów i wypłaty zasiłku macierzyńskiego, wynikające z obowiązku wdrożenia tzw. Dyrektywy rodzicielskiej.