W skutecznym zarządzaniu chodzi nie tylko o wykreowanie wizji rozwoju w dłuższej perspektywie, umiejętność planowania, delegowania i egzekwowania zadań, ale także o zaangażowanie i motywowanie pracowników, orientację na pacjenta oraz budowanie świadomości producenta placówki.
Współczesny, ekspresowo zmieniający się rynek pracy wymaga refleksji nad własnymi umiejętnościami i nieprzerwanej pracy nad ich rozwojem.
Książka pomoże Ci w rozwoju wybranych kompetencji, m.in. Takich jak myślenie strategiczne, podejmowanie decyzji, planowanie, delegowanie czy rozliczanie efektów i zarządzanie zespołem.