Każdy płatnik składek, który zatrudnia osoby na podstawie umów o pracę albo umów cywilnoprawnych, może spodziewać się kontroli z ZUS.
nie ma znaczenia, czy płatnik składek jest osobą fizyczną, osobą prawną czy jednostką organizacyjną.poprawnie przygotować się do kontroli, przedsiębiorca powinien wiedzieć, jakie są jego prawa i obowiązki,, a także znać zasady przeprowadzania kontroli.
Każda kontrola z ZUS kończy się sporządzeniem poprzez inspektora kontroli ZUS protokołu kontroli, a także wpisem do książki kontroli o jej zakończeniu.