ład korporacyjny w erze cyfrowej, AZ#83C1AD71EB/DL-ebwm/mobi (Wydawnictwo Naukowe PWN)

Przewodnik dla członków rad nadzorczych, zarządów i wszelkich innych osób zaangażowanych w kształtowanie ładu korporacyjnego, który stał się światowym bestsellerem. Wyzwania technologiczne, pojawiające się zagrożenia cybernetyczne, zmieniające się przepisy, nieprzewidywalne wydarzenia gospodarcze i społeczne powodują, że praca zarządów jest dziś znacznie trudniejsza aniżeli kiedyś.

W książce Czytelnik wyszuka zbiór spostrzeżeń, przykładów, schematów i strategii, które posiadają w założeniu pomagać przetrwać – i rozkwitać – w erze cyfrowej. Autorzy opierając się na różnorodnego rodzaju doświadczeniach i przykładach z ponad 15 000 organizacji pokazują, jak producenta mogą zmienić sposób zarządzania żeby zarządzać efektywnie.

Aby prawidłowo zarządzać firmą w świecie szybko zmieniających się technice, potrzebne jest coraz udoskonalone rozumienie nie tylko obecnego otoczenia, ale także nieuchronności i kompleksowości nadchodzących wyzwań.

Książka ta kwestionuje obecne modele nadzoru właścicielskiego, przy okazji inspirując zarządy spółek i ich rady nadzorcze do zmian, a co z tego wynika, ulepszonego funkcjonowania w cyfrowym świecie. Przemysław Gacek – założyciel i prezes Grupy pracuj.pl Najbliższe dekady upłyną pod znakiem rewolucji modeli biznesowych i , a także wyzwań klimatycznych.

Książka ukazuje, jak marki z całego świata kształtują modele nadzoru biznesu, aby te rewolucje napędzały ich rozwój, a nie spychały na margines. Mocna dawka inspiracji. Polecam! Paweł Markowski – niezależny członek Rady Nadzorczej Grupy Unibep Powiew świeżego powietrza!

Książka ta wykracza poza przeważnie stosowane słowa wytrychy związane z ładem korporacyjnym. Ukazuje związki między technologią i cyfryzacją, składem rady, kulturą organizacyjną a wynikami spółki, wartością dla akcjonariuszy i pozostałych interesariuszy oraz niepodatnością spółki na niepewność otoczenia.

Kluczem do wzmocnienia tych związków jest dostatek rady. Różnorodność rady wyzwala kreatywność, zaangażowanie, otwartość na zmiany i trendy, gotowość na konflikt poznawczy i krytyczne myślenie, udoskonaloną dynamikę pracy rady, a udoskonalone decyzje podejmowane w spółce.

Publikacja jest pełna pouczających i trafnych spostrzeżeń aktywnych członków rad z różnorodnych krajów. Oferuje przekonującą mapę ładu korporacyjnego w erze cyfrowej i zielonej transformacji, wykorzystującą technologie dla radykalnego odnawiania modeli biznesowych, zarządzania ryzykami, w tym ESG, w drodze do stabilnego rozwoju spółki.

To lektura, której w Polsce brakowało. Dr hab. Agnieszka Słomka-Gołębiowska, prof. SGH