Zatrudnianie i zwalnianie pracowników, BA0C4C9DEB (Infor PL)

Jest to kompleksowe opracowanie, które pokazuje krok po kroku zasady zatrudniania pracowników i rozwiązywania umów o pracę. Uwzględniono w nim najnowsze zmiany przepisów, w tym szczególne rozwiązania wprowadzone poprzez tzw. Tarczę antykryzysową w czasie epidemii COVID-19. Dotyczą one m.in. Obowiązków pracodawcy w sytuacji zakończenia stosunku pracy, a także przeprowadzania badań lekarskich i szkoleń bhp. Dzięki publikacji pracodawcy dowiedzą się dodatkowo, jak rozwiązać umowę o pracę, żeby nie narazić się na roszczenia pracowników.
Książka wyjaśnia m.in.:
• jakich danych można wymagać od kandydata do pracy, a jakich od pracownika,
• co powinien zawierać kwestionariusz osobowy,
• jak sporządzić umowę o pracę,
• jaki rodzaj umowy o pracę dla pracownika wybrać,
• jak uzasadnić wypowiedzenie umowy o pracę,
• co powinno zawierać porozumienie stron dotyczące rozwiązania stosunku pracy,
• w jakich przypadkach pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy,
• kiedy można rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia.
Publikacja zawiera liczne przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. Kadr.


atuty PUBLIKACJI:
funkcjonalna publikacja, która w kompleksowy sposób demonstruje zasady zatrudniania i zwalniania pracowników w czasie pandemii COVID-19.