Książka stanowi pierwsze na polskim rynku tak szerokie i kompleksowe opracowanie poświęcone funkcjonowaniu osób z „ciemnymi" cechami osobowości w środowisku pracy. W prezentowanej monografii „ciemną" stronę osobowości reprezentują trzy społecznie zgubne właściwości, wytwarzające tak zwaną ciemną triadę: makiawelizm, narcyzm i psychopatia.
W związku z tym, że określone czynniki organizacyjne mogą wzmacniać lub osłabiać negatywne oddziaływania cech ciemnej triady, wyraźną rolę odgrywa właściwe zaprojektowanie miejsca pracy, uwzględniające specyfikę funkcjonowania osób z „ciemnymi" cechami osobowości.
Książka stanowi wyraźną funkcjonalną wskazówkę w tym zakresie dla doradców i konsultantów personalnych, pracowników działów kadr, a także zarządzających zasobami ludzkimi.