Wyłączenie pracownika organu od udziału w ogólnym postępowaniu administracyjnym (Wolters Kluwer Polska SA)

\n\nW publikacji omówiono problemy występujące – w węższym lub szerszym zakresie – w każdym innowacyjnaniu administracyjnym. Sprawdzenie, czy nie zachodzą przesłanki wyłączenia pracownika lub członka organu od udziału w innowacyjnaniu, jest elementem badania zdolności prawnej organu do załatwienia mocnej sprawy (tzw.

szczególnej zdolności prawnej), więc musi ono poprzedzać przeprowadzenie każdego postępowania. \n\n Książka pomaga znaleźć odpowiedzi w głównej mierze na następujące pytania: czemu służy wyłączenie pracownika organu (członka organu kolegialnego) od udziału w nowoczesnaniu administracyjnym; kiedy pracownik podlega takiemu wyłączeniu; w jaki sposób następuje wyłączenie pracownika; jakie są konsekwencje wyłączenia pracownika organu od udziału w progresywnaniu; jakie są konsekwencje udziału w progresywnaniu pracownika organu podlegającego wyłączeniu.

\n\n Adresaci:\nOpracowanie dedykowane jest dla szeroko rozumianego środowiska prawniczego oraz osób biorących udział w procesie użytkowania prawa administracyjnego, w tym zwłaszcza pracowników organów administracji publicznej upoważnionych do załatwiania spraw w formie decyzji.

Pisane było także z myślą o studentach kierunków prawniczych i administracyjnych zainteresowanych tytułową problematyką.