Leadershift. przemiana przywództwa, czyli 11 kroków, które musi przejść każdy lider (MT Biznes)

Nie możesz być wciąż taki sam, nie możesz równie myśleć i działać, jeśli liczysz na sukces w świecie, który nie pozostaje taki sam.

Chcąc osiągnąć doskonałość w dzisiejszym momentalnie zmieniającym się świecie, liderzy muszą być zwinni i zdolni do adaptacji – kluczem jest nauczenie się, jak dokonywać przemian przywództwa. W książce Leadershift. Przemiana przywództwa ekspert w dziedzinie przywództwa i bestsellerowy autor, John C. Maxwell, demonstruje, jak przyśpieszyć swoją karierę dzięki umiejętności rozciągliwego dobrania się do nowych warunków.

Szkicując plan zmiany, autor dzieli się historiami własnych przemian, których dokonał w swej długiej i pełnej sukcesów karierze. Wskazuje 11 metamorfoz przywódczych, które zmienią nieodwracalnie twój sposób myślenia, działania i przewodzenia.

Są to m.in.:

• przemiana rozwoju osobistego – od celów do wzrostu – pozwalająca przejść od myślenia krótkoterminowego do długoterminowego nastawienia;
• przemiana skutku – od lidera wyszkolonego do lidera transformacyjnego – wytwarzająca przywódcę, którego działania inspirują innych ludzi do zmian i rozwoju;
• przemiana polepszająca – od jednolitości do różnorodności zespołu – zezwalająca budować sprawny zespół oparty na zróżnicowanych punktach widzenia, zdolnościach i doświadczeniach jego członków;
• przemiana reprodukcyjna – od wspinania się po drabinie do budowania drabiny – ucząca, jak stać się mentorem i jak pomóc nowym liderom wykorzystywać swój potencjał.

Zawarte w tej książce wskazówki dotyczące kompetencji lidera przyszłości są nie tylko postępowe, ale też wyśmienicie przypasowane w czasie. Pozwolą ci wprowadzić konieczne zmiany w zarządzaniu, zanim jeszcze staną się one potrzebne.

***
To książka o zmianie i wznoszeniu się na jeszcze pokaźniejsze wyżyny wzrostu osobistego i korporacyjnego. Myślę, iż dla lidera nie ma nic ważniejszego od aspirowania do wielkości, a jedynym sposobem jej osiągnięcia jest bezustanne dokonywanie przemian – na lepsze.
Ed Bastian, dyrektor generalny Delta Air Lines

John Maxwell przez całe lata wywiera olbrzymi wpływ na świat poprzez swoje przesłanie budowania siły, wzrostu i przywództwa. W niniejszej książce uczy nas, jak nieprzerwanie się zmieniać na najkorzystniejsze, aby wywierać wpływ na innych i dokonywać transformacji życia ludzi przez sporo następnych dziesięcioleci.
Trent Shelton, pisarz i mówca motywacyjny

***
John C. Maxwell zajmuje pierwszą pozycję na liście bestsellerowych autorów „New York Timesa”. Jest pisarzem, coachem i mówcą, który sprzedał ponad 30 milionów egzemplarzy książek w pięćdziesięciu językach. Został uwielbiany przez American Management Association (Amerykańskie Stowarzyszenie Zarządzania) za numer 1 wśród liderów biznesu, a poprzez czasopisma „Business Insider” i „Inc.” za najmocniej wpływowego na świecie eksperta w dziedzinie przywództwa. Jego organizacje John Maxwell Company, John Maxwell Team, EQUIP i John Maxwell Leadership Foundation wyszkoliły miliony liderów wszystkich narodowości.