Dnia 1 stycznia nastąpiły zmiany dotyczące prowadzenia akt osobowych pracowników. Podstawą nowych przepisów jest znowelizowana ustawa Kodeks pracy. Pracodawca ma dzisiaj dobór, czy prowadzić akta osobowe,jak dotychczas, w wersji papierowej czy w wersji elektronicznej. Pokazujemy obszary, w których obowiązują już nowe regulacje. Prześledzenie ich krok po kroku, a także wdrożenie w swej placówce da pewność, iż dokumentacja pracownicza jest prowadzona zgodnie z prawem!
UWAGA!!! towar CYFROWY! - Wysyłany po zakupie bezpośrednio na maila.