Publikacja omawia sposób tworzenia najważniejszych przepisów zakładowych tj. Regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, regulaminu zfśs, układu zbiorowy pracy i obwieszczenia o systemach i rozkładach czasu pracy. Przedstawiono w niej jak wprowadzać takie przepisy wewnątrzzakładowe i co powinny one zawierać. Szczególną uwagę zwrócono na zmiany jakie weszły w życie od 1 stycznia 2017 r. W zakresie wprowadzania regulaminów pracy i wynagradzania. W publikacji znajdują się dodatkowo przykładowe wzory przepisów zakładowych.