Pozycja sugerowana poprzez: Polskie Stowarzyszenie HR Business Partner oraz Polish Society for Training & Development (PSTD.
Na 256 stronach znajdą Państwo najciekawsze studiów przypadku z dziedziny zarządzania firmą wyjątkowo w kontekście zarządzania kapitałem ludzkim. Wybór artykułów pochodzi z czasopisma „Personel i Zarządzanie”.
Praktyki HRM to pozycja nie tylko dla działów HR, ale także dla menedżerów, którzy nie zawsze posiadają możliwość skorzystania z doradców ds. Personalnych. Dzieje się tak w znikomych i średnich przedsiębiorstwach, w których często nie ma wykwalifikowanego specjalisty z obszaru HR.
Każda marka musi wypracować własne narzędzia i metody nowoczesnania w newralgicznych dla niej obszarach, ale praktyki innych firm działających na polskim rynku mogą stanowić dla nich inspirację i pomóc w produkcji własnych rozwiązań.