Kontrola państwowej inspekcji pracy w placówce oświatowej (Infor PL)

W każdej placówce oświatowej może dojść do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy. Inspektorzy badają przestrzeganie przepisów czasu pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy lub legalność i poprawnieść zatrudniania pracowników. Jeśli pojawią się bez zapowiedzenia (do czego posiadają prawo), dla dyrektora placówki wizyta taka może skończyć się poważnymi konsekwencjami prawnymi. Istnieją jednak sposoby, dzięki którym można ograniczyć stres związany z obecnością kontrolerów i doprowadzić do pozytywnego zakończenia progresywnania kontrolnego. Warto znać na dodatek swoje prawa podczas kontroli oraz zagadnienia, którymi prawie za każdym razem zainteresuje się inspektor podczas kontroli.
W celu poznania dyrektorów oraz pracowników placówek oświatowych z tematem kontroli w Poradniku pozostały szczegółowo omówione m.in. Następujące zagadnienia:
● w jaki sposób przebiega kontrola,
● jakie mogą być powody i zakres przeprowadzenia kontroli,
● jakie są prawa i obowiązki inspektorów pracy i dyrektora placówki,
● co gromadzi protokół pokontrolny i kto jest uprawniony do jego podpisania,
● kiedy można wnieść zastrzeżenia do protokołu,
● jakie nieprawidłowości ujawniają przeważnie podczas kontroli inspektorzy pracy,
● jakie są kary za wykroczenia przeciwko prawom pracowników.