Zawód czy kompetencje? (Adam Marszałek)

W świecie ogromnych zmian dobór zawodu, ścieżek kształcenia, pracy przebiega inaczej niżeli przed okresem transformacji społeczno-kulturowej. Dawniej drogi zawodowe człowieka przebiegały przede wszystkim według wzorca: szkoła zawód praca emerytura.

aktualnie zmieniają się modele pracy, pojawiają się świeże formy zatrudnienia, następuje skrócenie czasu pracy lub jego wydatne wydłużenie, praca przenika życie prywatne, coraz częściej nie ma wyraźnego oddzielenia tych dwóch sfer życia.

Bezrobocie dziurawi biografie zawodowe ludzi. Zmieniają się także zawody, niektóre zupełnie zanikają, powstają nowe, a w starych wydawałoby się należycie znanych pojawiają się zupełnie inne treści. Coraz częściej pracodawcy poszukują nie tyle osób z odpowiednimi kwalifikacjami do wykonywania konkretnego zawodu, ile pracowników o określonych kompetencjach.

Dlatego ważna i cenna jest pozycja książkowa pod redakcją naukową Violetty Drabik-Podgórnej i marka Podgórnego, która unosi omawianą problematykę i nakłania do głębokiej refleksji nad współczesnym rynkiem pracy i wspieraniem rozwoju kariery.

(hellip;"") Książka zawiera plastikowy i wielostronny obraz poradnictwa kariery, nakłania do refleksji i dyskusji. Jest to niezwykle cenne i wartościowe opracowanie, które powinno zainteresować nie tylko teoretyków poradoznawców, ale także doradców (hellip;"").

Z pozycji tej mogą w dodatku korzystać studenci pedagogiki, psychologii, socjologii, pracy socjalnej. Tytuł Zawód czy kompetencje? Autorzy Violetta Drabik-Podgórna, Marek Podgórny Wydawnictwo Adam Marszałek EAN 9788380195653 ISBN 9788380195653 Kategoria Literatura, Biznes liczba stron 198 Format 225x158x10 mm Rok wydania 2016 Oprawa broszurowa