Książka, na którą wszyscy czekaliśmy. Przejmująca, potężna, funkcjonalna. Każdy lider musi ją przeczytać. – Fox Business Network
Ar-Ramadi, stracone miasto, piekło na ziemi. Jednostka specjalna komandosów SEALs pod wodzą Jocko Willinka i Leifa Babina stanęła przed misją zabezpieczenia jednego z najgroźniejszych rejonów świata. Dokonali niemożliwego, a ich historia demonstruje, iż przywództwo jest najważniejszym czynnikiem decydującym o sukcesie lub porażce zespołu.
Wykorzystując swoje doświadczenie i wiedzę, Jocko Willink i Leif Babin szkolili kolejne pokolenia dowódców. Później założyli markę doradczą, która naucza menedżerów wszystkich szczebli i kierowników grup projektowych.
ekstremalne przywództwo prezentuje, w jaki sposób zastosować w dowolnym zespole, rodzinie czy organizacji sposób myślenia i reguły umożliwiające oddziałom SEALs realizację najtrudniejszych misji. Rewolucjonizuje zarządzanie w biznesie i wzywa liderów do osiągania najwyższego celu: przewodzenia i wygrywania.
Każda zasada ekstremalnego przywództwa została w książce zilustrowana relacją z pola walki w Ar-Ramadi, walki, która była przepełniona ponadludzkim heroizmem, tragicznymi stratami, a także okupionymi krwią i potem zwycięstwami oraz wspaniałym i z reguły autentycznym biznesowym przykładem.
Jeden cel, odpowiedzialność, obszerne zaufanie podwładnych, niski poziom lęku, dzielenie się wizją, jasna strategia to parametry rewelacyjnego przywódcy na polu bitwy. Prowadzenie biznesu to ponadto swego typu walka – z konkurencją, zmianami, kryzysami. Prawdziwi liderzy niemało mogą nauczyć się od strategów wojskowych. Dzięki tej książce dowiedzą się, jak w sytuacji nieprzewidywalnych zmian można osiągnąć sukces. Polecam.
- Ewa Walenda, redaktor naczelna „Personelu i Zarządzania"
Ta książka to perfekcyjna lektura dla każdego menedżera i lidera. Bez względu na wiek i doświadczenie zawodowe czytelnika będzie to dla niego fascynująca podróż do świata arcytrudnych doświadczeń, którymi dzielą się dwaj charyzmatyczni dowódcy SEAL. To zadziwiające, jak przenoszą oni praktyki, kulturę i zasady jednej z najlepszych jednostek specjalnych na świat biznesu, odwołując się do potężnych przypadków menedżerskich. W dzisiejszym świecie biznesu nasyconym kultem jednostki ta książka to znakomita wskazówka dla menedżerów i liderów, jak stworzyć wspaniały zespół, wykorzystując potencjał wszystkich, którzy go tworzą.
- Józef Kącki, Leaders Island
Autorzy świetnie przełożyli niełatwe realia wojenne na zasady, postawy i mechanizmy, które mają swoje wykorzystanie w zarządzaniu. To lider jest odpowiedzialny za zespół niezależnie od okoliczności, w których się znajdują. Polecam tę książkę wszystkim, którzy chcą efektywnie dowodzić zespołami.
- Piotr Śliwiński, coach, autor bloga „Manager z Głową"
Czego nauczysz się z tej książki:
To wszystko teraz w nowym wydaniu, z dodatkiem w postaci odpowiedzi autora na pytania zadawane przez słuchaczy prowadzonego poprzez niego podcastu Jocko Podcast.