Abc. jak zbudować zespół, który zwycięża (IPE-Instytut praktycznej edukacji)

doskonałe zespoły ostatecznie odnoszą sukces - wbrew wszelkim przeciwnościom. Kodeks honorowy spaja taki zespół w skomplikowanych sytuacjach. Powoduje, że jego członkowie trzymają się określonych standardów zachowania, dążą do konkretnych wyników i - co najważniejsze - poczuwają się do odpowiedzialności przed sobą nawzajem.

Ludzie, którzy to wiedzą, mają ogromną przewagę na rynku. Po przeczytaniu tej książki także i Ty będziesz mógł ją zdobyć. Dużo osób ma znakomity pomysł na towar, ale nigdy nie zamienia go w żyłę złota.

Milionom ludzi nieobce jest pragnienie zrezygnowania z pracy i założenia własnej producenta, mimo to ich marzenie o byciu właścicielem biznesu cały czas pozostaje jedynie w sferze oczekiwań. Ludzie ci wolą pozostać przy swojej bezpiecznej pracy.

A spośród tych, którzy zdobywają się na ten krok i zakładają własną firmę, wielu w niedługim czasie ponosi porażkę. Statystyki pokazują, iż 90% wszelkich nowych biznesów upada w ciągu pierwszych 5 lat; i że 90% z tych 10%, którym udaje się przetrwać te pierwsze 5 lat, upada przed 10.

rokiem swego istnienia. Dlaczego$1033 Wielu ekspertów uważa, iż ludzie nie zakładają własnych firm lub ponoszą porażkę krótko po założeniu biznesu z dwóch głównych powodów. Są nimi: brak pieniędzy i brak umiejętności biznesowych.

W moim przekonaniu brak umiejętności biznesowych jest tu najważniejszy. Innymi słowy, jeżeli posiadasz umiejętności biznesowe, możesz wytwarzać pieniądze. Lecz jeśli masz pieniądze, lecz brakuje Ci umiejętności biznesowych, to Twoje pieniądze prędko się skończą.

ABC. Jak zbudować zespół, który zwycięża sprawi, że będziesz w stanie: - przyciągnąć najlepszych graczy zespołowych do Twojego biznesu; - zadbać o to, żeby wszyscy członkowie zespołu pracowali realnie najwydajniej; - zmienić zwykłych ludzi w mistrzów; - zaszczepić w Twoim zespole lojalność i zaufanie, tak żeby jego członkowie trzymali się razem w trudnych sytuacjach; - raz na za każdym razem pousuwać w Twoim zespole stresujące,,problemy interpersonalne"; - użyć stres na swoją korzyść, abyś mógł osiągnąć niewiarygodne wyniki; - stworzyć mistrzowskie zespoły w pracy, w Twojej społeczności, a także w Twoim domu.