Ład korporacyjny to system, który równoważy wymagania członków organizacji i ich samolubne zachowania. Aby go utrzymać, muszą zostać zachowane właściwe proporcje między regulacjami prawnymi, sitami rynku, a także normami społecznymi.
Skuteczne mechanizmy systemu ładu korporacyjnego mogą wpływać na budowę przewagi konkurencyjnej krajowych gospodarek. Ich produktywność w dużym stopniu warunkuje dopływ kapitału na krajowe rynki kapitałowe, a w wyniku czego do ich głównych odbiorców, czyli spółek.Niniejsza książka jest pierwszym polskim podręcznikiem, który kompleksowo prezentuje tę problematykę, proponując przy tym sposób jej dydaktycznego ujęcia.
Główne obszary tematyczne to:zagadnienia związane z klasycznym nadzorem korporacyjnym - jego geneza, definicje, kwestie związane ze strukturą własności, mechanizmami umożliwiającymi dyscyplinowanie kadry zarządzającej itd.,korzystne praktyki ładu korporacyjnego na świecie, prowadzenie polityki informacyjnej przez spółki, budowa relacji inwestorskich,ład korporacyjny w warunkach polskich - regulacje prawne odnoszące się do systemu polskiego, historia tworzenia polskich dobrych praktyk nadzoru korporacyjnego,wybrane kwestie związana z ładem korporacyjnym: udział przedstawicieli załogi w organach spółki, nadzór wierzycielski banku nad spółką, zarządzanie ryzykiem oraz rola rachunkowości w zapewnieniu ładu korporacyjnego.Adresaci:Książka jest dedykowana nie tylko dla studentów kierunków ekonomicznych, lecz także dla wszelkich zainteresowanych budową wydajnego systemu nadzoru i odnoszeniem sukcesów gospodarczych - na przykład właścicieli akcji, członków rad nadzorczych i zarządów spółek.